이것은 너의 친구가 그가 취임한 회사에서 여전히 중시되고 있다는 것을 보여준다. 현재 인적자원 경쟁으로 인해 많은 우수한 회사들이 주식과 옵션 형태로 직원들에게 일정한 약속을 하는 것이 인적자원 인센티브의 한 방법이다.

옵션은 계약된 시간에 계약을 회사 주식 또는 기타 금융 자산으로 변환할 수 있는 옵션 중 하나입니다. 모든 회사는 직원 옵션을 할 수 있지만 상장사가 아닌 회사는 상장회사에 비해 자기 주식의 시장가격을 받을 수 없어 폭리를 얻을 수 있는 기회를 잃게 된다. 이것은 이 옵션이 회사의 배당금만 공유할 수 있고, 당신이 바꾼 회사 주식의 비율에 따라 회사의 수익을 공유할 수 있다는 것을 결정한다. 상대적으로 직원들이 회사 배당금을 공유하도록 하는 것은 매우 긍정적이다.