1, 채용 조건 완화: 호남 고속그룹 채용 요구는 본과 졸업생 또는 전회 졸업생 위주로 추가 특별한 요구 사항이 없습니다. 이런 느슨한 채용 기준은 더 많은 스펙, 업무 경험, 전문적인 배경이 필요할 수 있는 다른 회사보다 호남 고속그룹에 들어가기가 더 쉽다.

2. 기회 균등화: 호남 고속그룹은 채용에서 공정성을 중시하고 인재 발전을 장려하는 것을 제창한다. 회사는 개방, 포용, 경쟁 환경을 제공하여 각종 인재들에게 동등한 경쟁 기회를 제공한다. 어떤 배경에서 왔든, 어떤 전문 분야, 어떤 지역에서 왔든, 기본적인 자격 조건을 충족하고 관련 기술과 자질을 갖추면 회사에 입사할 수 있는 기회를 얻을 수 있다.