일부 대기업이나 상장회사에서는 임원 연봉이 수백만 ~ 수천만 사이일 수 있으며, 보통 기본임금, 보너스, 스톡옵션 등 다양한 형태의 보수가 포함될 수 있다. 예를 들어, 일부 금융업계의 임원 연봉이 높을 수 있습니다. 이러한 업계의 수익성 수준과 위험 관리 능력은 임원의 임금에 큰 영향을 미치기 때문입니다.
공기업에서는 임원의 보수가 어느 정도 제한을 받는다. 관련 정책에 따르면 국유은행 임원의 연봉이 막힐 수 있다. 예를 들어, 어떤 경우에는 최고 연봉이 60 만원 정도로 제한될 수 있다. 일부 중소기업이나 지역 기업에서는 임원의 연봉이 비교적 낮을 수도 있고, 수십만에서 수백만 사이일 수도 있다.