회사가 직원에게 제공하는 복지 및 개발 환경:
좋은 숙박 시설과 생활 보장을 제공하십시오.
직원을 위해 사회보험을 처리하다.
5 일째, 하루 8 시간, 주당 평균 40 시간을 넘지 않는다.
직원들은 법에 따라 선전시에서 규정한 법정 공휴일과 유급휴가를 누린다.
다양한 팀 활동을 비정기적으로 조직하고 여가 시간에 다채로운 스포츠를 조직한다.
직원들이 읽고 빌릴 수 있는 도서관이 있습니다.
각 직원에게 입사 교육, 기초 교육, 직업 기술 교육, 야외 확장 교육, 승진 교육, 해외 교육 등 완벽한 교육 체계를 제공합니다. ) 그리고 직원을위한 개인화 된 성장 계획을 수립하십시오.
직원의 업무 성과에 따라 직원 급여 조정 및 승진 기회를 제공합니다. 회사는 급속한 발전기에 처해 있으며, 우수한 직원들에게 광범위한 발전 공간을 제공하고 있다.