푸안나의 직원들은 매우 고생스럽다. 현재 직원-20 13-04.02 에서 2013- 나이가 많고 졸업장이 없어서 피곤하고 직업을 다시 찾지 못했다. 공장보다 낫고 그보다 못한 공장도 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장, 졸업장) 최악의 경우, 그들이 급할 때, 20 여 일 동안 방학을 하지 않는 것은 정말 비참하다. 요 몇 년 동안 거의 매년 사장을 바꾸는 이종홍씨, 가장 미련이 많은 이선생은 아무리 바빠도 내려놓아야 한다. 노동자와 사장은 그해 경제수입이 모두 높았다. 。 。 。 그는 매주 우리에게 하루 휴가를 주기로 약속했지만, 불행히도 이듬해에 그는 떠났다. 1000 여 명의 고임금을 받는 일반 직원들이 고임금을 받고 싶어한다. 첫째, 그들은 기술이 있어야 한다. 둘째, 그들은 반드시 좋은 상품을 얻어서 해야 한다. 셋째, 그들은 열심히 일할 수 있어야 한다. 아침부터 밤 11 시까지, 30 분 동안 밥을 먹는 것 외에 한 시간도 안 되는 것 외에, 어떤 사람들은 이렇게 고생할 수 있다.

네가 회사에 건의한 것은 내부 관리, 많은 곳이 제자리에 있지 않다. 관원들 사이에 서로 아부할 수 있다.