1. boss 직임정보에 따르면 급여: 회사 급여 범위 4000-7000 원/월, 월급날 20 일, 기본급여 4000-4500 원/월. 또 오보험일금 납부와 초과근무, 일자리수당 방면에도 합리적인 보조금 정책이 있다.

2. 명절 복지: 회사는 직원들에게 각종 명절 복지와 선물을 제공하고, 매년 각종 활동을 조직하여 직원 간의 응집력과 소속감을 높인다.

3. 교육 발전: 회사는 직원들이 적극적으로 공부하고, 종합적인 자질과 전문성을 지속적으로 향상시키고, 직원들에게 다양한 형태의 직업 기술과 업무 교육을 정기적으로 제공하여 직원들이 업무 필요와 직업 발전에 더 잘 적응할 수 있도록 돕습니다.