가족기업의 권력 다툼을 어떻게 분해할 것인가, 능력을 볼 것인가, 나이를 볼 것인가.
이것은 의심할 여지없이 두 호랑이가 서로 다투고, 쌍방이 모두 다쳤다! ! 의심할 여지없이, 기업을 끝장내고 붕괴시키는 것이다! ! 그래서 이 방면의 투쟁을 멈추고 앉아서 협상해야 한다. 사실 노인들은 분명 경험이 있을 것이니, 그들의 의견을 많이 들으면 된다. 하지만 저는 노인들이 혁신에 별로 능숙하지 않다고 생각합니다. 그래서 당신이 저와 협력하든 간에 1 상호 보완적인 방식으로 협력해야 한다고 생각합니다. 모두가 이 권리를 쟁취하고 싶어한다. 마지막으로, 나는 모든 사람이 이 권리를 잃을 것이라고 믿는다. 너는' 싸움' 이라는 단어를 써서 문제를 설명했다. 이것은 긍정적인 일이 아니다: 재난은 가장 심각한 사건이다. 가족기업의 가장 큰 장점은 친족들 사이에 1 종의 천연 신뢰가 있어 자신의 돈과 자금을 내놓아 기업을 활성화시킬 수 있어야 한다는 것이다. 그렇지 않으면 모두가 고기를 먹을 것이다. 그렇지 않으면 제 3 자를 초대할 것이다. 제 3 자 후보는 1 다년간 관리 경험이 있는 인재를 채용할 수 있어 남편 사위의 비열한 관계를 피하면 회사에 좋다. 회사는 매달 회의를 열고 밥을 먹을 때 장부와 기록이 있으니 누가 압박을 받을지 걱정할 필요가 없다. 모든 사람은 동등한 주주이다.