1, 직원 신분증 및 사본, 직원 증명서 등의 자료를 받습니다.

2. 기업의 기본 계좌를 개설한 은행과 회사 부서에 대해 이야기하고, 은행이 대량으로 카드를 개설하는 수수료와 연회비에 혜택을 줄 것을 요구한다.

은행 카드를 참을성있게 기다린 다음 직원에게 보내십시오.

임금 카드는 임금 수준과 기준을 기록한 최초 기록이다. 노동인사부는 각 공장 사원에 대한 임금카드를 건립한다. 그 내용은 주로 이름, 직무 (직함 또는 직종), 임금등급, 임금기준, 근무부, 참가일, 근무일자 이전 등이다. 임금카드는 사원이 공장에 들어갈 때 설정되고, 사원이 전근하거나 퇴직할 때 상쇄됩니다. 재무부는 임금카드에 따라 사원 임금을 지급하거나 정지한다.