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선전 국인 통신사는 어때요? 급여 혜택, 개발 전망 포함 ...
이것은 네가 어느 부서에 있는지, 어느 직위에 있느냐에 달려 있다.

R&D 는 어느 구역으로 나뉘어졌습니까? (실내 커버리지 및 네트워크 최적화? 무선 주파수 제품? 무선 주파수 제품은 능동, 수동 및 안테나로 구분됩니다.) 사업부와 부서에 따라 같은 연구개발이라 차이가 크다.

모든 회사는 그것의 장점과 단점을 가지고 있다. 중국 인민 회장 고영걸은 여전히 사업심이 있어서 일을 좀 하고 싶다.

하지만 내부 관리는 매우 혼란스럽고, 안에 있는 사람들 사이의 관계는 복잡하다. 만약 당신이 못생긴 중국인이 어떻게 생겼는지 알고 싶다면, 당신은 와서 공부할 수 있습니다. 내부 세 박자 문화 ('머리 두드리기, 가슴 두드리기, 아부') 가 성행하고 있다. 너는 그것을 나스닥 상장 회사와 연결시킬 수 없다.

대우에서 R&D 백본은 업계 수준 (임금만) 보다 높으며 보너스 수당 혜택이 적다. 연말 상여금은 일반적으로 한 달 임금보다 낮으며 연말에는 이중 임금이 없다. R&D 엔지니어 임금은 6000-20000 사이에 정상적으로 분포되어 있다.

사무실 환경 방면에서 하드웨어는 매우 좋다. 선전 남산과학기술원 R&D 과학기술 3 로센터는 20,000 평방미터, 건축 면적은 70,000 평방미터이다.

하지만 구매직이나 중요한 일자리라면 사장의 많은 돈을 먹을 수 있는 것은 직업도덕에 어긋난다.

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