사회에 처음 들어서면 모두 회사에 가서 면접을 보는 것을 좋아해서 회사에서 외롭지 않을 것이라고 생각하지만, 이 회사에서 당신의 일에 영향을 줄 수 있습니다. 만약 한 사람이 간다면, 모두가 함께 갈 확률이 매우 높으니, 이것은 회사의 발전에 매우 불안정하다.
면접은 서면, 대면 또는 온라인 교류 (비디오, 전화) 를 통해 한 사람의 업무 능력과 종합적인 자질을 고찰하는 방식이다. 면접을 통해 지원자가 자신의 팀에 합류할 수 있는지 여부를 초보적으로 판단할 수 있다. 주최 측이 정성껏 기획한 모집 행사입니다. 특정 상황에서 면접관의 지원자에 대한 대화와 관찰은 표 및 안에서 지원자의 지식, 능력, 경험, 종합적인 자질을 평가하는 주요 수단이다.