기업 문화의 취지: 천도는 근면을 보상하고, 마음은 백천을 받아들인다! 자연정신: 실용주의, 진취적, 포용, 즐거움. 천나 이념: 시장 지향, 관리 중심, 효율성 지향. 천나의 사명: 고객에게 양질의 제품을 제공하고 직원들에게 양질의 생활을 제공한다. 회사의 기본 원칙? 1, 현실에 입각하여 미래를 바라보다. 목표를 겨냥하고 용감하게 분투하다. 모든 직원은 사람에 대해 책임감이 있어야 하고, 모든 임무에 대해 열정적이고, 열심히 일하고, 끊임없이 혁신해야 더 잘할 수 있다. 2. 걸음걸이가 일치하고 태도가 단호하다. 집행력이 없으면 경쟁력이 없다. 협력, 소통, 협력, 조정, 팀의 동일한 목표 달성은 천나의 행동 규범이며, 팀의 이익은 무엇보다 높다. 모든 직원은 천나 팀의 구성원, 인격평등, 분업협력, 팀의 집단 명예를 위해 분투한다. 목표와 집행력이 없어서는 안 된다! -응?