1, 급여 대우: 고위층은 괜찮습니다. 예를 들어 부서장 등급은 약 6~ 12K 이고, 신기술부 본과는 최대 2 ~ 3K； 입니다.
2. 숙박대우: 숙박에는 에어컨이 있고, 학부생은 4 명 정도 들어가며, 뜨거운 물이 있습니다.
3. 급식 대우: 회사 식당은 3 급으로 나뉘고, 부서장 이상은 3 급 식당입니다. 맛은 어떻습니까? 내 친구 중 한 명이 안에서 먹는 것이 2 종 식당인지 모르겠다. 바로 사무실 인원과 작업장 기술 간부가 전혀 들어갈 수 없다는 것이다. 사실 원료가 좋지 않은 것이 아니라 관리가 너무 나쁘고 맛이 좋지 않아 요리사가 너무 나쁘다. 일반 직원은 3 급이다. 아니요, 말할 필요도 없습니다.
4, 5 보험 1 금 치료: 동관 최소 기준에 따라.
5. 가장 무서운 것은 회사가 매우 낮은 임금으로 각 신선한 졸업생과 최소 5 년의 매매 계약을 강제로 체결한다는 것이다. 조기 이직은 일련의 번거로움과 큰 위약금을 가져올 수 있는데, 한 친구가 아직도 안에서 고민하고 있다.
결론적으로, 대우가 좋지 않으면 형제들에게 신중하게 고려할 것을 건의한다.