중국 민생은행 홈페이지에 따르면 서복을 배달하는 임금은 구체적인 직무 성격과 업무 내용에 따라 확정해야 한다. 일반적으로, 보초를 파견한 급여 복지는 시장 상황에 따라 조정될 것이다. 서복은 인적자원 아웃소싱 서비스 회사로 민생은행과 협력해 인적자원 서비스를 제공하는 것으로 알려졌다. 따라서 스위스 서신은행이 민생은행에 파견한 직원들의 임금 복지 대우는 민생은행 직원과 비슷해야 한다. 구체적인 급여, 사회 보장, 보조금 등 복지 대우는 다른 직위, 지역, 계약 조항과 관련될 수 있으므로 구체적인 상황에 따라 이해해야 한다.

서복은 인적자원 아웃소싱 서비스를 전문으로 하는 회사이고 민생은행은 대형 상업은행이다. 파견 직원과 고용단위의 노동계약 관계는 복잡하며 쌍방이 상응하는 법률법규를 준수해야 한다는 점에 유의해야 한다.