학술 문헌에서 "생존 기업" 의 해석
1. 합병이란 기업이 다른 기업 (대상 기업) 을 받아들여 기업에 가입하고, 대상 기업이 해산하고, 수취인이 계속 존재하는 것을 말한다 (존속 기업이라고 함). 기업 합병은 인수방식으로 진행된다. 즉, 목표기업 100% 에 대한 통제권을 획득한 후 목표기업이 해체된다.
2. 기타 업무 개편 후 형성된 해당 기업을 통칭하여 존속 기업이라고 한다.
확장 데이터:
국유 생존 기업은 주로 다음 네 가지 문제가 있습니다.
첫째, 국유 생존 기업의 자산 품질은 일반적으로 열악합니다.
둘째, 국유 기업의 잉여 인력 비율이 크고 구조적 중복과 구조적 부족이 공존한다. 비생산적 인원이 전체 직원 중 비율이 너무 높아서 인원의 분류 압력이 크다.
셋째, 국유존속 기업의 업무는 특수한 사회정치적 배경과 경제 여건 하에서 시작되고 성장하며, 이들은 심지어 주영 업무에 크게 의존하기도 한다.
넷째, 경영관리의 관점에서 볼 때, 업종, 지역, 규모에 따라 국유 기업의 주업이 상장된 후 존속 기업의 경영정책과 관리제도에 큰 차이가 있다. 관리정책과 조직관리제도로 볼 때 숨겨진 위험이 있다.
바이두 백과-생존 기업