법률 분석: 사장의 권리는 다음과 같습니다. 사장은 회사의 연간 재무 예산, 이익 분배 방안 및 결손 보상 방안을 마련할 권리가 있고, 이사회에 제출된 재무 결산 보고서 및 이익 예측 보고서를 승인할 권리가 있으며, 회사의 연간 전체 품질, 생산 운영 및 방침 목표를 승인할 권리가 있으며, 회사 내부 조직기구의 설정을 결정할 권리가 있으며, 기본 관리 제도를 승인할 권리가 있습니다. 이사회 임용 또는 해고 이외의 회사 임원을 임용 또는 해고할 수 있는 권리, 회사 인적자원 관리 승인, 회사 기능 부서의 각종 비용 및 각 지사/지사 고정 자산 취득 승인, 회사의 주요 기술 개조 및 프로젝트 투자 제안