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닝보 동립그룹의 대우와 급여 대우는 어떻습니까? 긴박하다
제가 아는 한 생산책임자는 연간 임금이 18 만에서 35 만까지 다양합니다. 직위와 능력에 따라 이 등급의 임금은 달라야 합니다. 외부인으로서, 이 등급의 임금은 나쁘지 않고, 적어도 기본복지는 보장되어야 하지만, 구체적인 대우와 조건은 잘 모르겠고 숙박을 제공할 수 있다.

동시에, 일반적인 대우는 모두 면접이 필요하기 때문에, 나는 네가 면접을 볼 때 마음속으로 자신의 보수적인 최저가격을 가질 것을 건의한다. 얼마를 내야 할지 모를 때는 해당 회사 인재의 표준임금을 기준으로 할 수 있다. 이런 식으로, 나는 후보자가 당신이 자신감이 있고, 속물이 부족하며, 당신의 능력에 따라 중간 가격을 정하고, 더 발전할 수 있는 공간이 있다고 생각할 것이라고 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언

물론, 당신의 가격이 높든 낮든, 당신은 자신의 실제 상황에 따라 그 능력을 가져야 합니다. 왜냐하면 너무 많은 회사들이 터무니없는 가격을 요구하고, 가격이 자신의 능력에 맞지 않는 사람을 싫어하기 때문입니다.

마지막으로 행운을 빕니다!