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회사에서 월급을 지급하고 세금을 공제하지 않는 것은 위법입니까?
법적 주관성:

회사가 현금을 지불할 때는 여전히 개인소득세를 납부해야 하고, 월급은 5000 을 넘지 않으며, 개인소득세를 납부할 필요가 없다. 급여 소득 세금은 과세 금액 = (임금 소득-"5 보험 1 금"-공제) × 적용 세율-속산 공제로 계산됩니다.

법적 객관성:

"임금 지급 잠행 규정" 제 6 조 용인 단위는 노동자 본인에게 임금을 지급해야 한다. 노동자는 사정상 임금을 받을 수 없고, 그 친족이나 다른 사람은 그 수령을 위탁할 수 있다. 고용주들은 은행에 임금 지급을 의뢰할 수 있다. 고용인 단위는 반드시 직원 임금이 수령한 금액, 시간, 수령인의 이름과 서명을 서면으로 기록하고 2 년 이상 보존해야 한다. 용인 단위는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 한다.