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법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 17 조는 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 법에 따라 근로자와 노동계약을 체결하고, 사회보험에 참가하고, 노동보호를 강화하고, 근로자의 자질을 높여야 한다.