1, 메커니즘 구축, 메커니즘, 즉 제도, 일명 규제는 국가기관, 사회단체, 기업사업단위가 정상적인 업무, 일, 학습, 생활질서를 유지하기 위해 국가 정책의 순조로운 시행과 각 업무의 정상적인 발전을 보장하기 위해 마련된 규범적 또는 지도적, 구속적 응용이다. 그것은 각종 행정 법규, 정관, 제도 및 구속력 있는 조항이다.

2. 분류 이 제도는 직위제도와 법률제도의 두 가지 유형으로 나눌 수 있다. 일자리제는 장기간 특정 직무에서 일하는 사람에게 적용되기 때문에 이 제도를' 일자리책임제' 라고도 부르는 경우도 있다. 예를 들어, 사무실 직원 출석 제도, 사무실 당직 제도 등이 있다. 법정제도는 직원 휴가 제도, 출장비 상환 제도 등 한 방면의 업무에 대한 법정 규정이다.