법적 근거
"상장 기업의 주식 인센티브 관리 조치" 제 2 조
이 조치에서 지분 인센티브라고 부르는 것은 상장회사가 우리 회사의 주식을 기준으로 이사, 고위 경영진 및 기타 직원에게 주는 장기 인센티브를 가리킨다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 주식, 주식, 주식, 주식, 주식, 주식, 주식)
이 방법은 제한적인 주식과 스톡옵션 지분 인센티브를 실시하는 상장회사에 적용된다. 법률, 행정 법규가 허용하는 기타 방식은 본 방법의 관련 규정에 따라 집행됩니다.
제 14 조
상장 회사는 다기 지분 인센티브 프로그램을 동시에 실시할 수 있다.
다기 지분 인센티브 프로그램이 동시에 시행되고 있으며, 인센티브 계획의 각 기간에 설립된 회사 성과 지표는 비교 가능한 상태로 유지되어야 합니다. 인센티브 계획 후기의 회사 실적 지표가 전기보다 낮으니 상장회사는 원인과 합리성을 충분히 설명해야 한다.
유효 기간 동안 모든 상장 회사의 지분 인센티브 프로그램에 관련된 총 주식 수는 회사 총 지분의 10% 를 초과하지 않습니다. 주주총회 특별결의 승인 없이 유효 기간 동안 지분 인센티브 프로그램을 통해 인센티브를 부여하는 회사 주식의 누적은 회사 총 지분의 65,438+0% 를 초과하지 않습니다.