1, 근무 시간은 엄격하지 않습니다. 개인이 담당하는 시장에 대한 충분한 권한을 부여하고, 근무 방식과 근무 시간에 대한 엄격한 규정을 하지 않고 정해진 성과와 지표를 완성할 수 있습니다.
2. 회사에는 기초교육이 있습니다: 신인에 대한 기초교육이 있고, 입사 후 스승이 있어 신인이 빠르게 성장하고 시장을 장악할 수 있도록 보장합니다.
3. 공정하고 공평함: 관리자는 직장에서 비교적 공평하고 공정할 수 있고, 팀은 서로 돕는 분위기를 가지고 있으며, 업무 내용에 도움이 필요한 동료들에게 도움을 줄 수 있다.