1. 기업은 얼마나 큰가요? 기업의 규모는 기업 내부의 조직 구조가 간단한지 복잡한지를 결정한다. 이는 당신이 접촉하는 사람이 다를 수 있다는 것을 의미한다. 물론 대기업을 선택하는 것이 좋다.

2. 기업의 성격은 무엇입니까? 공기업, 사기업, 중외합자, 외자, 주식회사, 상장회사 등인가요? 기업의 성격이 기업의 전략 모델, 관리 모델, 시장 경쟁력을 결정하기 때문이다.

3. 기업의 경영 범위는 무엇입니까? 이 점을 아는 것은 당신의 향후 업무 내용이 무엇인지 의미합니다.

이러한 내용은 천안 검사 앱에서 찾을 수 있으며 회사의 경영 위험, 인력 구성, 경영 정보 등을 이해할 수 있다.

4, 회사 조직 체계

한편으로는 회사 내부의 근무환경, 근무환경이 편한지, 회사의 근무분위기가 어떤지, 면접을 볼 때 관찰할 수 있다.

반면에, 회사의 조직과 관리. 예를 들어 명확한 승진 채널, 합리적인 성과 관리, 효율적인 커뮤니케이션 메커니즘 등이 있습니다.