1. 대우: 처음 들어올 때 반드시 대우에 대해 이야기해야 합니다. 프로젝트상이 있다고 말하는 것은 허튼소리이다. 프로젝트 관리는 상당히 규범적이다: 시장 조사-방안-원형-기술-시리즈화-개편, 사람들은 피곤하지만, 일반 직원 프로젝트상은 단계당 수백 자릿수로 적다.

2. 만약 당신이 뭔가를 배우고 싶다면, 당신은 코루이에 갈 수 있습니다. 회사의 제품은 비교적 완비되어 있어서 작업장에 가서 익힐 수 있고, 프로젝트를 하는 것도 사람을 단련시킬 수 있다. 1, 2 년 동안 단련하다. 이 업계에서는 마음대로 뛸 수 있다.

3. 지도자가 되려면 그 방면의 능력도 있으면 들어갈 수 있다. 회사는 기본적으로 1, 2 년 동안 큰 조정을 할 것이며, 기회가 있을 것이다.

전반적으로, 코예는 괜찮다. 사람을 단련하면서도 기술력이 강한 사람을 유지할 수 없다. 많은 사람들이 그것을 발판으로 삼을 뿐이다. 작업 환경과 분위기가 전반적으로 좋아 신입 기술자와 엔지니어가 도금하기에 좋은 곳이다.