감독은 칠팔십만에서 이삼백만 명이다. 부사장이나 사장까지 찾아가면 200 만 ~ 500 만 원일 것이다. 소규모 외국기업이라면 범위가 넓다. 이윤이 높은 작은 회사에서는 임원 수입이 대기업보다 낮지 않다. 만약 이윤이 낮다면, 이른바' 임원' 은 수입에서 대기업의 중층 관리자와 맞먹을 수 있다.
직원 지분 인센티브
매년 주가는 165438+ 10 월에 잠겨 있으며, 직원들은 임금의 백분율로 저축한다. 이듬해에 돈을 저축한 후 고정가격으로 주식을 매입할지 여부를 결정하다. 네가 원하는 것이 아니라 너의 월급의 비율이다. 주식 배당금은 주식 매입의 형태로 지급된다. 직원들은 언제든지 주식을 팔 수 있고, 회사를 떠날 때는 반드시 팔아야 한다.
또 정책적 초과근무 수당도 있는데, 보통 65438+ 임금의 0.5 배, 주말에는 2 배, 법정공휴일은 3 배입니다. 매주 5 일 근무하고 이틀간 쉬며 법정 공휴일마다 200 위안의 명절비를 지불한다. 장기 서비스상, 10 년, 15 년, 20 년 금메달, 천족금. 10 년 20 그램, 뒤는 가중될 것이다.
마지막으로 개인소득세를 말씀드리겠습니다. 회사 세금은 엄격하므로 현금으로 얻은 돈은 모두 개인 소득세세기에 포함되어야 한다.