국가전력망은 복지도 좋고, 전통 관념 중의' 철밥통' 이기도 하다. 그러나 업무량이 많으면 피곤할 것이다. 국가 전력망의 정규직 임금은 보통이 아니다. 일반적으로 새 노동자들은 모두 기층부터 시작한다. 직위에 따라 임금 수준이 다르고 학력이 다르면 너의 임금 수준에도 영향을 미친다.

매년 국망 시험에 응시하는 사람이 많은데, 지금은 대부분 국망에 합격할 수 있는 신선한 졸업생이다. 최근 몇 년 동안, 국가 전력망 캠퍼스 채용이 갈수록 심해졌다.

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임금 외에 국가전력망에는 각종 보조금 (예: 고온보조금 등) 이 있다. 임금 구성에서 보조금과 상여금은 업무 능력에 달려 있고, 풍성한 수입은 임금의 전체 구성에서 비교적 크다. 복지 대우와 관련해서도 국가전력망은 국가가 규정한 최고 기준에 따라 직원들에게 사회보험과 주택 적립금을 엄격하게 납부한다.

국가전력망의 모든 신입 사원은 기초기술직부터 시작해 일정 연한에 도달한 후' 경쟁 임용제' 를 통해 경영진에 진입할 수 있다.