1, 팀워크는 기업의 전반적인 효율성을 높이는 데 도움이 됩니다. 팀워크를 발양하고 팀 건설을 강화하면 내부 소모는 더욱 만회할 수 있다. 항상 책임을 어떻게 정의하고, 누구를 상대하고, 고객과 직원들을 이리저리 뛰어다니게 하면, 기업 구성원의 친화력을 약화시키고, 기업의 응집력을 손상시킬 수 있다.

팀워크는 비즈니스 목표 달성에 도움이됩니다. 기업 목표를 달성하려면 모든 직원의 노력이 필요하다. 팀워크가 있는 팀, 구성원의 개성을 존중하고, 다양한 아이디어를 중시하며, 직원들의 잠재력을 자극하고, 각 구성원을 팀 업무에 참여시키고, 위험 공유, 이익 공유, 상호 협력, 팀 업무 목표 달성에 참여시킵니다.

3. 효율적인 팀은 달성해야 할 목표에 대해 명확한 인식을 가지고 있으며, 이 목표가 큰 의미와 가치를 담고 있다고 굳게 믿는다. 그리고 이 목표의 중요성은 팀 구성원들이 개인 목표를 단체 목표로 승화시키도록 촉구했다. 효과적인 팀에서 구성원은 팀의 목표에 대한 약속을 하고, 그들이 무엇을 기대하는지, 그리고 그들이 어떻게 협력해야 임무를 완성할 수 있는지를 잘 알고 있습니다.

4. 우수한 팀은 * * 와 같은 이상 목표를 가지고 있으며 * * * 와 책임을 공유하고 * * 영욕과 함께 할 의향이 있습니다. 팀 개발 과정에서 장기적인 학습, 실행, 조정, 혁신을 거쳐 적극적이고 효율적이며 협력적이며 창의적인 집단을 형성하여 함께 문제를 해결하고 동일한 목표를 달성합니다.