중국 법률은 중국 기업이 외국 회사를 인수하고 중국에서 직원을 채용할 수 있도록 허용한다. 중국 회사는 고용인으로서 노동법과 중국의 관련 법규를 준수하여 직원들이 합법적인 권리와 보장을 누릴 수 있도록 해야 한다. 중국의 노동법은 노동계약, 임금, 근무조건, 노동보험을 정해 중국 직원들, 중국 회사든 외국 회사에서 일하든 간에 적용된다.

세계화의 맥락에서 중국 기업이 외국 회사를 인수하고 중국에서 직원을 채용하는 것은 흔한 상업 행위이다. 이 행위는 중국 기업의 경영 범위와 시장 점유율을 확대하고 국내외 경제 교류와 협력을 촉진하는 데 도움이 된다.