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회사는 직원들에게 개인 소득세를 원천징수하지 않을 수 있습니까?
개인소득세법은 회사가 반드시 직원의 개인소득세를 원천징수해야 한다고 규정하지는 않지만, 고용인이 압류의무자이기 때문에 고용인은 통상 직원을 대신하여 개인소득세를 원천징수할 의무가 있다.

중화인민공화국 개인소득세법 제 9 조에 따르면 개인소득세는 소득을 납세자로, 소득을 지불하는 기관이나 개인을 압류의무인으로 한다. 납세자는 중국 시민권 번호를 가지고 있으며 중국 시민권 번호를 납세자 식별 번호로 사용합니다. 납세자는 중국 시민권 번호가 없으며 세무서에서 납세자 식별번호를 발급한다. 의무자가 세금을 압류할 때 납세자는 의무자에게 납세자 식별 번호를 제공해야 한다.

제 10 조 다음 상황 중 하나인 납세자는 법에 따라 세금 신고를 처리해야 한다.

(a) 포괄적 인 이익을 얻으려면 정산이 필요하다.

(2) 과세 소득을 얻는 데 원천 징수 원이 없다.

(3) 과세 소득액을 취득하고, 원천 징수 의무자가 세금을 공제하지 않은 경우;

(4) 해외 소득을 얻는다.

(5) 이민으로 인해 중국 계좌를 취소한다.

(6) 비거주 개인이 중국 내 두 곳 이상에서 임금과 임금을 받는다.

(7) 국무원이 규정한 기타 상황.

원천 징수 의무자는 국가 규정에 따라 전체 사원에 대한 전액 원천 징수 신고를 처리하고 납세자에게 개인 소득과 원천 징수 세금 등의 정보를 제공해야 한다.

위의 답변은 참고용이며 관련 법규를 기준으로 합니다.