1. 보상 혜택: 중앙기업기금사 보상 수준은 보편적으로 높고, 직원 연한, 직위 등급, 성과 등에 상응하는 승진 및 보상 조정 메커니즘이 있습니다.
2. 복지보장: 중앙기업기금사는 직원들에게 연금보험, 의료보험, 산업재해보험, 실업보험 등을 포함한 일련의 사회보장대우를 제공한다.
3. 경력 개발: CCTV 는 일반적으로 완전한 다단계 직원 경력 개발 시스템을 갖추고 있으며, 교육과 승진을 통해 직원들에게 광범위한 경력 개발 공간을 제공합니다.
4. 엔터테인먼트 레저: 중앙기업의 펀드사는 보통 헬스장, 농구장, 직원 여행 등 직원 복지 시설과 행사가 비교적 좋다. , 직원들에게 풍부하고 다채로운 레저 및 엔터테인먼트 활동을 제공합니다.