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당신은 중국의 공교육을 어떻게 평가합니까?
중공교육회사의 내부 환경은 일본 기업에 접근하여 일본 기업 문화를 배운다.

1. 베이징 중공교육기술유한공사 ("중공교육") 는 1999 에 설립되었다.

2. 17 년의 발전을 거쳐 중공교육의 업무 분야는 공무원 시험, 기업사업 단위 채용시험, 직업자격인증시험, 대학원 시험, 취업기술훈련 등 전방위적인 직업취업훈련 프로그램을 포괄하며 국가종합직업교육기업이 됐다.

3. 현재 중공교육은 전국 365, 438+0 성, 350 개 도시에 470 개 직영 분교와 기함 학습센터를 설립해 6,000 명에 가까운 전담 교사팀을 보유하고 있다.

4. 학생들의 일이 가장 중요합니다. 모든 업무는 학생들의 요구를 밀접하게 둘러싸고, 학생의 요구를 신호로 하며, 직원들의 행동을 지속적으로 조정하고 개선하고, 학생의 요구를 지향하며, 직원의 구조와 자질을 지속적으로 최적화한다.

5. 꾸준히, 영원히 포기하지 않고, 초심을 잊지 않고, 시종 필승의 신념을 유지하고, 분발하여 직추하는 열정을 불러일으키며, 시종 학생을 위해 봉사하는 출발점을 견지하고, 용감하게 어려움을 극복하고, 분발하여, 모든 중국 직원의 삶의 성공을 거뒀다.