2. 숙박: 아침저녁으로 3 끼 식사를 제공하고, 숙박을 무료로 제공합니다.
3. 휴가 일정: 모든 직원은 국가가 정한 휴가, 유급 연휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가를 즐긴다.
4. 임금복지: 연말에는 직원의 성과에 따라 연말 상여를 준다. 모든 직원은 사회 보험을 신청합니다. 매일 오후와 저녁 식사는 직원들에게 각각 무료 오후차와 과일을 제공한다.
5. 훈련 일정:' 미술',' 영어',' CAD 지도' 등 학원을 열어 직원들의 여가 생활을 풍요롭게 하고 직원들의 자질을 높이다.
6. 직원 활동: 여행, 영화 감상, 구기 운동, 모임 등 오락활동을 비정기적으로 조직한다.
7. 오락실, 헬스장, 노래방, 피시방, 농구장, 배드민턴장, 탁구실, 당구실, 텔레비전실, 도서관, 편의점 등