1, 임금. 월급에 대해 이야기하는 것은 보통 너에게 스트레스를 준다. 우리가 전화로 소통할 때 월급 13 을 말할 때, 사실 아무것도 없다는 점에 유의해야 한다. 우리는 부정행위를 해서 들어왔다.
2. 복지 대우. 면접 때 복지 대우가 있다고 ... 그러세요. 명절 선물은 됐어요. 설에는 아무도 원하지 않는 술 몇 병만 보내요. 정말 웃겨요. 다른 회사는 선물 카드 또는 선물, 여기에 공기와 재고 와인을 제공 합니다.
3. 회사의 미래. 대리인의 물건이 잘 팔리고, 자기가 연구한 물건이 확실히 안 되고, 팀도 미성숙하고, 제품 디자인 문제가 많다고 말할 수 밖에 없다. 다음으로, 너 스스로 생각해야 한다.
4. 인간관계. 이렇게 작은 회사는 암투와 암투가 많아 출세를 위해 모든 것을 할 수 있다. 물론 R&D 부서는 이해하지 못합니다.
5. 초과 근무. 초과근무 휴가도 없고 초과근무 수당도 없는 것은 사실이다. Pua 만으로 리더는 환경이 좋지 않고 회사에 어려움이 있다고 말할 것이다. 회사의 어려움은 곧 끝나지 않을 것이다.
5. 전체평가: 순PUA 회사, 고기는 안 먹지만 늑대성 문화를 원하는 개인은 별로 추천하지 않습니다.