하전 문화를 방목으로, 중원 문명을 바탕으로 인재를 창조로 하여 하남에서 시작하여 전국으로 나아가다. 10 년의 발전을 거쳐 인재 제대는 이미 초보적으로 형성되었다. 2004 년 3 월 1, 2065438 까지 회사 직원 수가 200 여 명으로 늘어났다. 회사의 기존 대학원생 이상 학력 8 명, 본과학력은 회사 기술인재 에셜론의 90% 이상을 차지한다. 회사에는 아직 10 여 개의 시공팀이 있다.

회사는 직원들의 직업 교육 및 기술 향상 운동을 매우 중시하고, "1 월 4 회" 교육을 실시하여 직원들이 시야를 넓힐 수 있을 뿐만 아니라, 적시에 고객의 다단계 수요를 파악할 수 있도록 함으로써 자신의 부족한 부분을 찾아 고객에게 고품질의 대량 서비스를 제공할 수 있도록 합니다. 회사는 또한 R&D 인재, 기획자, 디자인 인재 등 최고의 인재 양성에 중점을 둔 인재 풀을 구축하고, 시대 문화의 특정 기질에 부합하기 위해 더욱 엄격한 평가 기준과 기술 요구 사항을 마련했습니다.

첫째, 투지가 높은 사람을 형성하고,' 가능성을 창조하고 탁월함을 추구하라' 는 정신을 고수하고,' 문화예술에 집중하고, 삶을 찬양하고, 고상하고 조화로운 가치관을 전파하는 것' 을 사명으로 삼는다. 내일, 우리는' 미육을 창조하고 행복한 문명과 화합 사회를 건설한다' 는 원대한 비전을 짊어질 것이다. 우리는 손을 잡고 중화민족의 위대한 부흥을 위해 민족문화의 우뚝 솟아 분투하기를 원합니다!