상장회사 지분 인센티브 관리법 (증권감독회 명령 [20 16] 제 126 호) 에 따르면 구체적인 분석은 다음과 같다. 제 7 조 A 항 1 항 규정

제 5 조 15 조 1 B 항은 상장회사가 지분인센티브를 도입할 때 지분을 예약할 수 있으며, 예약비율은 이번 지분인센티브가 부여하는 지분의 20% 를 초과할 수 없다고 규정하고 있다.

항목 C 에서 지분 인센티브는 독립 재무 고문을 채용할 필요가 없으며, 원칙이 없는 가격 책정 방법을 채택할 때만 높은 것을 기준으로 한다.

제 1 1 조 제 2 항 D 항은 상장회사가 과거 실적이나 업계 비교 회사의 관련 지표를 성과 지표에 대한 참조로 사용할 수 있도록 규정하고 있다. 회사가 선택한 성과 지표에는 순자산 수익률, 주당 이익, 주당 배당금 등 주주 수익률과 기업 가치 창출을 반영하는 종합 지표와 순이익 증가율, 주영 업무수익 증가율 등이 회사 수익성과 시장 가치를 반영하는 성장지표가 포함될 수 있다. 동업종 비교 회사의 관련 지표를 기준으로 3 개 이상의 비교 회사를 선택하였다.

17 조 E 항은 상장사가 신주 발행, 인수 재편, 자산 주입, 전환채권 발행, 회사채 발행 등 중대한 사안의 개시 및 시행 과정에서 지분 인센티브 프로그램을 실시할 수 있도록 규정하고 있다.