첫째, 기업 지배 구조와 모델 선택에 관한 것입니다. 우리나라가 기업지배구조 목표를 설계하고 관련 입법을 보완할 때, 한편으로는 국가강제입법을 통해 통일된 기업지배구조의 기본 모델을 결정하고, 다른 한편으로는 회사가 구체적인 상황에 따라 서로 다른 권력 분배와 견제와 균형 모델을 채택할 수 있도록 해야 한다. 새로운' 회사법' 은 규제 완화, 규제 강화, 업계 자율성 및 회사 자치의 원칙을 잘 반영하고 주주 대표 소송, 피고측 증명 책임, 의결권 공모 위탁 등 투자자 보호를 위한 제도적 보장을 제공한다. 그리고 이러한 시스템의 효과가 실현되고 있습니다.

둘째, 다단계 기업 지배 구조 시스템 프레임 워크. 기업 지배 구조의 법률 체계는 피라미드와 비슷하며, 회사 내부 규칙과 자율장소, 조직의 업무 규칙, 중간 계층은 부서 규칙과 행정 규정, 마지막에는 가장 낮지만 유효하고 구속력이 있는 회사법의 강제적인 규칙이다. 이런 구조는 거시적으로 조절할 수 있고, 중견적으로 조절할 수 있고, 미시적으로 실행할 수 있는 효과를 얻을 수 있다.