별로 좋지 않아요. 스스로 회사를 보는 것이 좋지 않다. 중국 검사 인증그룹 천진지사, 나는 요점을 알고 인터뷰를 해서 개인에게 물었다. 5 개 계약, 공무원과 사업 편성이 모두 좋아서 보기 드물다. 만약 마지막 3 단이었다면, 그것은 참담했을 것이다. 요컨대, 아무도 없으면 발전이 없다. 작은 지도자라도 임금은 높지 않다. 다음 예, 세 번째 문서, 공기업 계약 문서. 학력에 대한 요구가 비교적 높다. 대부분의 직위가 가장 낮은 학부생은 현재 985,265,438+065,438+0 만 채용하고 있다. 이렇게 월급도 낮고 대우도 높지 않지만, 전면적이고, 오보험 양금이다. 중점 학부가 아니라 승진 기회가 많지 않다. 승진해도 돈이 많지 않다. 예를 들어, 큰 프로젝트의 리더십 임금은 3000 위안 미만입니다. 저는 기술직 블루칼라 타입입니다. 일반적으로 다른 회사들은 외국에서 한 달에 적어도 2 만 3 천 원, 본사는 한 달에 1 만여 원을 쓴다. 그는 중점 학부가 아니라 100 원을 감량했다고 면접했다. 당시 100 원이었기 때문에 2000 여 원만 줄 수 있었고 보험과 적립금 개인 부분은 아직 공제되지 않아 어이가 없었습니다. 연말이 되었으니, 이득은 분명히 매우 좋아서, 단지 수천 위안의 보너스만 지급한다. 이익이 좋지 않으면 보너스가 없다. 이 회사는 항상 면접을 봐서 사람을 모집하지 못하고 이미지가 나쁘다. 너는 이런 부서가 재미있다고 생각하니?