이념: 사람 중심, 인재 존중, 인재 양성, 인재 격려, 관심, 성취자 의존.
전략: 적성에 적합하고, 사람은 재능을 다 발휘하고, 비로소 그 용도를 최대한 발휘하고, 사람을 현인으로 임명한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 우리는 대우를 통해 남을 남길 뿐만 아니라 사업, 문화, 감정을 통해 남을 남기는 경향이 있다. 우리는 모든 직원을 존중하며, 우리는' 천야담' 과' 천야담' 을 자랑스럽게 여긴다.
우리는 경쟁력, 단결, 실용주의, 혁신, 단순성, 우수한 인재를 진심으로 초청하여 눈부신 미래를 창조합니다.