기업 지배 구조는 합법적이고 합리적이며 지속 가능한 기초 위에서 주주 가치를 극대화하는 동시에 모든 이해 관계자에 대한 공정한 대우를 보장하는 것입니까? 회사의 고객, 직원, 투자자, 공급 파트너, 토지 관리 부서, 커뮤니티 등 따라서 기업 지배 구조는 기업 문화, 정책, 이해 관계자 간의 관계 및 가치를 반영합니다. -응?

기본적인 기업 지배 구조 원칙은 다음과 같습니다.

(1) 관리 감독 기반을 다지다. -응?

(2) 가치를 높이기 위해 이사회 구조를 설계한다. -응?

(3) 도덕적이고 책임있는 결정을 장려한다. -응?

(4) 재무 보고서의 무결성을 유지한다. -응?

(5) 적시에 공정하게 정보를 공개한다. -응?

(6) 주주의 권리를 존중한다. -응?

(7) 위험을 식별하고 관리한다. -응?

(8) 내부 감사 부서의 설립을 장려한다. -응?

(9) 성과 개선을 장려한다. -응?

(10) 공정한 보상과 책임 -응?

(1 1) 이해 관계자의 합법적 권익을 확인합니다. -응?

(12) 법적 의무를 이행하다.