고용주의 임금 체납에 대한 불만은 고용인과의 노동관계 증명서를 휴대해야 한다. 예를 들면, 근무증이나 근무증 (도장을 찍는 것이 가장 좋다), 임금카드 거래기록, 임금조, 회사명이 있는 작업복 등이 있다.

지방세국은 도장을 찍는 완세증명서, 임시거주증, 출석기록, 사회보험납부기록, 주문서, 동료증언 (이직자), 녹음비디오 또는 직원 이름과 공인장 또는 사장이 서명한 기타 서면 자료를 인쇄한다.

고용주가 임금을 체납하고, 근로자가 권리를 지키기 전에 주의해야 할 증거는 주로 다음과 같다.

1. 노사 관계의 존재를 증명할 수 있는 증거.

2. 임금 체납을 증명할 수 있는 증거.

구체적으로 직업증이나 직업증 (도장을 찍는 것이 가장 좋다), 회사명이 찍힌 공복, 지방세국이 도장을 인쇄한 개인납세증명서, 임시거주증, 출석기록, 사회보험납부 기록, 근무파견서, 동료증언 (이직자 모두 가능), 급여카드 거래기록, 급여명세서, 회사 책임자의 녹음비디오 등이 포함된다. 만약 회사가 직접 발행한 미지급 임금 증명서를 얻을 수 있다면 가장 좋다.

고용주가 임금을 체납하는 상황에서 근로자는 일반적으로 노동관계를 증명하고 그에 상응하는 주장을 할 수 있다. 구체적인 임금 구성, 체불 사실, 체불 금액은 일반적으로 고용인 기관에서 입증한다.