안녕하세요! 당신이 말하는 직원 투자 회사, 즉 직원 주식 보유 계획은 직원들이 기업의 지분 일부를 매입함으로써 그에 상응하는 경영권을 가지고 있다. 이런 제도는 기업에 몇 가지 장점이 있다. 기업 민주관리를 위한 기반을 마련하고, 인재를 남겨두고 (특히 제조업의 유동성이 큰 경우), 기업 수익권을 조정하고, 인센티브를 제공하여 회사의 악의적인 인수를 방지한다. 직원들에게 합리적인 조세 회피의 좋은 수단이기도 하다. 그러나, 당신의 회사가 종업원 주식 보유 계획에 적합한지의 여부는 먼저 실현가능성 연구를 하고, 회사에 대한 전면적인 가치 평가를 하고, 전문 자문기관을 초청하여 프로그램 개발에 참여하고, 마지막으로 방안을 제정하여 자금 조달 문제를 해결하는 것이 가장 좋습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 이 과정에서 직원들의 심리건설을 중시해야 한다. 아름다운 축원!