산둥 원자력 유한회사는 중핵그룹의 자회사로서 직원들에게 비교적 후한 보수 복지 대우를 제공한다. 공개 자료에 따르면 산둥 원전의 보수에는 기본임금, 성과임금, 연말 상, 주식배당 등이 포함된다. 직원의 임금 대우는 다른 직무에 따라 맞춤화된다. 전반적으로, 산둥 원자력의 임금 대우는 같은 업종에서 중상 수준에 있다.

임금 외에 산둥 원전은 직원들에게 5 보험금, 유급휴가, 명절 복지, 정기 신체검사, 교통보조금 등 다양한 혜택을 제공한다. 회사는 또한 인재의 도입과 양성을 매우 중시하여 우수 인재에게 주택 보조금, 해외 유학, 직함평가, 직업훈련 등의 우대 정책을 제공한다.

구체적인 임금 금액은 직위와 근무 경험에 따라 임금 폭이 다를 수 있다. 예를 들어 학부생 초봉 15000-20000 위안/월, 석사생 초봉 400 위안 23 위안/년 이상, 박사생 초봉 600 위안 42 위안/년 이상. 이 수치는 참고용이며 실제 급여는 개인의 능력, 업무 성과 및 회사 정책에 따라 달라질 수 있습니다.