1, 임금
인턴 수당: 대졸자는 면접, 심사 등 채용 절차를 마치고 회사와 삼자 취업협정을 체결하고 졸업생은 신송강 상태에 있다. 졸업하기 전에 직장에 가서 실습을 하고, 졸업학교와 학력에 따라 1500 원 -5000 원/월 기준에 따라 인턴수당을 지급한다.
시용 기간: 회사는 처음으로 박사생과 5 년 노동계약을 체결하고 석사생, 학부생과 3 년 노동계약을 체결했다. 근무 연한과 졸업 전 연속 인턴십 시간, 수습기간 3-6 개월, 최소 3 개월
목표 급여: 대졸 졸업생이 직무 기능 평가를 마친 후, 졸업 대학, 학력, 전문 기술, 업무 경험 등에 따라 목표 급여는 3000-8000 원/월입니다. 2. 복리후생
무료 셔틀, 연간 복지 검진, 직원 기숙사 (건설중), 외국인 직원 임대 보조금, 난방비 환급, 레크리에이션 활동 등 혜택.