1. 정기회의 제도: 매일의 부서 조조회의에서 각 팀장이 진행 중인 작업의 진행 상황, 완료 시한, 기존 문제 등을 보고하도록 배정한다.

2. 주간, 월보 제도: 네일 워크그룹에서 매주 토요일, 매월 마지막 날에 다음 주, 다음 달의 진전, 완료, 문제, 합리화 제안, 주요 임무를 보고하도록 명확하게 규정하고 있습니다.

셋. 구체적 업무 요구 사항: 특정 구체적 업무에 대해 업무 전, 업무 중, 업무 후 보고 요구 사항의 내용, 요점 및 방법 (예: 직접 구두 보고, 서면 보고, 실무 그룹 보고, 전화 보고 등) 을 명확하게 제시합니다.

넷째, 임시직에는 표준이 있다. 일부 임시직의 경우 직원들이 수시로 업무 진척, 발생한 문제, 좋은 건의와 방법을 보고하여 제때에 업무 동태를 파악할 수 있도록 해야 하며, 어떤 것은 화살을 쏘아 일을 잘 할 수 있도록 해야 한다.

동사 (verb 의 약자) 주요 업무에 대한 사전 예방적 보고: 주요 업무를 수행할 때 직원에게 문제를 적시에 보고하도록 요구하고, 문제 없이 매일 보고하고, 경험 교훈을 요약한 후 완전하게 보고하도록 합니다.