법정 공휴일

고용조례' 규정에 따르면 고용주는 반드시 직원에게 법정 공휴일을 주어야 한다.

2003 년 12 일 법정 공휴일은 다음과 같습니다

1. 음력 새해 (65438+ 10 월 1)

2. 음력 설날 전날 *(65438+ 10 월 3 1)

3. 음력 새해 (2 월 1)

음력 초하루 (2 월 3 일)

청명절 (4 월 5 일)

노동절 (5 월 1 일)

단오절 (6 월 4 일)

8. 홍콩 특별 행정구 창립 기념일 (7 월 1)

9. 추석 이후 다음 날 (9 월 12)

10. 국경일 (10, 1)

1 1. 중양절 (65438+ 10 월 4 일)

12. 겨울 ~ 일 (65438+2 월 22 일) 또는 크리스마스 (65438+2 월 25 일) (고용주가 선택).

모든 직원은 위의 법정 휴가를 즐길 수 있습니다. 법정 공휴일은 근로자의 휴일과 일치하므로 다음날 보휴해야 한다. 보휴는 법정 공휴일, 기타 공휴일, 대체휴일 또는 휴일이 아니어야 합니다. 만약 직원들이 연속성 계약에 따라 3 개월 동안 고용되었다면, 그는 그 직원의 당일 정상 임금에 해당하는 휴일 보수를 받을 수 있다.