CICC 의 전반적인 급여 수준은 브로커 중 최고입니다. 또한 CICC 의 중개업무는 상대적으로 적기 때문에 투자, 고정수익, 연구 등 급여 수준이 높은 부서 직원의 비율이 상대적으로 높다. 그래서 평균 임금이 백만을 넘는 것은 터무니없는 것이 아니다.

직급은 분배 인센티브 기능을 갖춘 등급으로, 직권, 노동강도, 노동기술을 주요 근거로 하며, 직무는 임금 지불의 주요 기준이다.

간단히 말해서, 사장은 사장의 직급기준이 있고, 문원은 문원의 직급기준이 있다.

대졸 졸업생이 입사하면, 보통 지원직의 급급급에 따라 지불해야 한다. 업무 경험이 있든 없든, 기본 위치 결정 원칙은 중전문생 및 이하 1, 전문과생 2, 학부생 3, 석사생 5 입니다.

천 명 중 천 명의 햄릿이 있다. 어쨌든, 세계에서 두 개의 똑같은 잎을 찾을 수 없다. 사람마다 다른 관점과 견해를 가지고 있으며, 사람마다 같은 일에 대한 판단 기준도 다를 것이다. 내 대답은 가장 표준적이고 정확하지는 않을지 모르지만, 너에게 도움을 주고 너의 승인을 받기를 바란다. 감사합니다!