저는 채중 항주에서 왔습니다. 2 인분입니다. 이곳의 양성 모델은 작업장에서 3 개월간 실습한 후 직위를 정하는 것이 주로 생산직이다. 생산직에서 반년 이상 근무하면 반장으로 승진하고, 정규직인지, 1 년 정도 상황에 따라 결정된다. 탈산 후 작업장에서 생산 관리를 하다. 대우는요? 주로 초과 근무입니다. 월급은 만근 5 일 8 시간, 휴식시간에 초과근무를 한다. 기본적으로 1 년에 3 교대로 해야 한다. 거의 한 달 동안, 5 보험 1 금은 2500 정도 공제됩니다. 물론 당신은 초과근무를 해야 이것을 얻을 수 있습니다. 본과 4 명, 수도와 전기세는 스스로 처리한다. 에어컨이 있습니다.

사실 이곳의 대우는 괜찮지만, 우리 모두는 이곳을 떠나는 것을 고려하고 있다.