먼저, 당신의 두 직장이 같은 도시에 있는지 확인하세요. 같은 도시라면 사회 보장 이전 절차를 밟지 않고 새 회사에서 계속 사회 보험을 내면 된다. 사회보장카드는 여전히 똑같다. 바꿀 필요가 없다. 같은 도시에 있지 않으면 사회 보장 이전 수속을 밟아야 한다. 구체적인 절차는 1 입니다. 첫째, 새로운 부서에서 사회 보장 절차에 참여하십시오. 2. 원래 회사 소재지 사회보장기에 보험 가입 상세내역을 인쇄하여 새 회사 사회보장기에 가서 사회보장 이전 수속을 처리하고, 새 사회보장기처는 사회보장접수 증명서 (위에 새 사회보장기관 계좌가 있음) 를 발급한다. 3. 접수증빙증빙에 따라 원주민등록처로 이전 수속 (일반적으로 당신이 납부한 사회보장금을 신사회보장기의 계좌로 이체하고, 개인이 납부한 부분은 전액 이체하고, 회사가 납부한 부분은 일반적으로 현지에서 4% 공제함) 하고 도장을 찍어서 수령한다. 4. 이렇게 사회 보장 이전 수속은 OK 입니다. 일반 회사 인사부가 도와드리겠습니다. 너 자신은 걱정할 필요가 없다. 또한 수습 기간 동안 사회 보장도 납부한다. 지불하지 않는 것은 불법이니, 부서에 반납을 요구할 수 있다. 아직은 무방하다. 다만 은퇴할 때 누리는 복지가 조금 적다. (단 3 개월 동안의 사회보증은 거의 무시할 수 있다.)