네가 사직 보고를 제출한 후 무단결근을 하는 것은 고용인 기관의 규정을 위반한 것이다. 너희 직원 수첩의 규정에 따라 임금을 공제하는 것은 합리적이다. 일반적으로 하루에 3 일을 공제한다.

또 작업복 보증금 문제는 불합리하다. 노동법은 어떤 이유로도 의류비를 받을 수 없도록 규정하고 있고, 기업 자체에도 위법 행위가 있기 때문이다. 너는 노동 중재를 통해 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.

너의 개인적인 상황을 감안해 볼 때, 나는 네가 돈이 별로 없다고 생각하는데, 너는 이미 규정을 위반했다. 자발적으로 고용인과 협상할 수는 있지만, 정말 안 되면 노동중재를 신청할 수 있다. 너에게 도움이 되기를 바라니, 받아들여 주시기 바랍니다!