법률 분석: 다음 책임이 있습니다: 1. 기업 발전 전략 및 사업 계획 관리. 기업의 각종 업무를 조직하여 실시하다. 모든 작업을 감독하고 점검하십시오. 4. 자원 관리. 5. 관리자의 업무를 관리합니다. 6. 대외 관계 관리. 7. 기업 규칙 및 규정의 건설 및 감독.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 146 조 다음 상황 중 하나인 경우 회사 이사, 감사, 고위 임원을 맡을 수 없습니다.

-) 민사 행위 능력이 없거나 민사 행위 능력을 제한한다.

(2) 횡령, 뇌물, 재산 횡령, 재산 횡령, 사회주의 시장 경제 질서 파괴로 형벌을 선고받았고, 집행 기한은 5 년도 채 안 되었거나, 범죄로 정치적 권리를 박탈당했기 때문에 집행 기한은 5 년을 넘지 않았다.

(3) 파산 청산한 회사, 기업의 이사, 공장장, 사장이 회사, 기업의 파산에 대해 개인적인 책임을 지고 있으며, 그 회사, 기업의 파산 청산이 끝난 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

(4) 위법으로 영업면허가 취소되고, 폐쇄를 명령한 회사, 기업의 법정 대리인으로, 개인 책임을 지고 있으며, 해당 회사, 기업의 영업면허가 취소된 날로부터 3 년이 넘지 않았다.

(5) 개인이 부담하는 액수가 큰 채무는 만기가 되어 청산되지 않았다.