1, 고정기관은 기관명, 기관성, 경비원 등 직무 집행을 결정하는 부서입니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
2. 정의 기능은 이 단원이 무엇을 하는지, 어떤 구체적인 기능이 있는지 규정하는 것이다.
3, 준비는 단위 수와 리더십 수를 결정하는 것입니다.
연마 방안의 의미:
1, 부서 주요 책임을 명확히 합니다. 각 기관 개혁에서, 책임 이전 또는 새로운 직책의 원활한 진행과 부서 간 상호 회피를 방지하기 위해 관련 내용 표현은 부서 간, 부서와 상급자 간, 부서와 관련 기능 부서 간의 여러 협의 및 커뮤니케이션을 거쳐' 삼정' 을 통해 명확해집니다.
2. 책임의 한도를 정의합니다. 주요 역할이나 분업이 복잡한 직무에 대해서는 보완적인 표현을 통해 각 부서의 책임 분담을 명확히 할 것이다.
3, 명확한 직무 책임. 부서의 주요 책임에 따라 그 내용을 하나씩 분석하고, 층별로 구분하고, 내부 각 부서에 과학적으로 배정하여 일의 합리적인 분배와 원활한 전개를 보장합니다.
법적 근거:' 당정 지도 간부 심사 조례' 제 2 조.
본 조례에서 말하는 심사 업무는 간부 관리 권한에 따라 당정 지도부와 지도 간부의 정치적 자질, 수행능력, 업무 효과, 작풍 표현에 대한 이해, 검증 및 평가를 의미하며, 지도부와 지도 간부 대열 건설을 강화하는 중요한 근거로 삼는다.
심사 방식은 주로 평상시 심사, 연간 심사, 특별 심사, 임기 심사를 포함한다.